医师岗位职责：
1、严格遵守医院各项规章制度及诊疗操作规范；
2、认真完成校内常见病、传染病的预防、诊治工作，同时积极做好急危重患者救治及转诊工作，做到医疗文书书写规范，诊治合理，转诊及时安全；
3、做好教职员工、新生、在校生、毕业生等体检工作，负责学生健康状况监测，对学生进行健康教育；
4、按《传染病管理法》规定，认真做好校内传染病管理、隔离、消毒、疫情及时上报工作；
5、按《食品卫生法》规定，协助做好校内食品卫生监督工作；
6、自觉加强医德和业务学习，不断提高医疗专业技术水平和全心全意为师生员工服务的思想水平，努力做好学校卫生保健工作；
7、完成领导交办的其他工作。
护理岗位职责：
1、严格遵守医院各项规章制度及临床护理操作规范；
2、认真做好患者临床护理工作，认真执行医瞩，落实“三查八对”制度，为患者提供安全有效优质护理服务，同时积极配合并协助医生做好急危重患者救治及转诊工作；准确书写并整理保管各种护理文书，使护理工作做到规范、高效；
3、配合或协助做好教职员工、新生、在校生、毕业生等体检、学生健康状况监测及学生健康教育等工作；
4、按《传染病管理法》规定，配合或协助做好校内传染病管理、隔离、消毒、疫情及时上报工作；
5、认真做好医院内部感染控制工作；
6、按《食品卫生法》规定，协助做好校内食品卫生监督工作；
7、自觉加强医德和护理业务学习，必须完成专业要求的继续教育学分，不断提高护理专业技术水平和全心全意为师生员工服务的思想和道德水平，努力做好学校卫生保健工作；
8、完成领导交办的其他工作。
药房岗位职责：
1、严格遵守医院各项规章制度及药品管理操作规范；
2、按《药品管理法》、《处方管理办法》等相关规定，认真完做好院内校、司、调、配、发药，处方整理保管，药品采购、验收入库、盘点、统计、期效剩余清理等项工作，对临床不合理用药及时督改，把好药品安全关，杜绝浪费。
3、配合或协助做好教职员工、新生、在校生、毕业生等体检、学生健康状况监测及学生健康教育等工作；
4、自觉加强医德和业务学习，不断提高专业技术水平和全心全意为师生员工服务的思想和道德水平，竭力为师生做好医疗服务；
5、完成领导交办的其他工作。
医院日常管理岗位职责：
1、严格遵守医院各项规章制度，在医院领导下，从事有关党务、行政一般性文字处理及文档管理，外来人员的接待工作；
2、负责做好教职工师生医疗保险工作（包括学校医疗费用支出适时统计汇总），主动与医保中心进行经常性业务联系，最大限度的为教职工争得医保利益；树立为大学生医疗保险服务的思想，尽量为学生减少报销困难，熟悉学生医疗保险有关政策条款，力争把师生医疗保险工作完善到位；
3、负责医院固定资产统计，法定传染病网络上报，日常办公用品维修，体检、会议场所布置等后勤保障工作；
4、负责组织全院在业余时间开展体育活动，并积极参与学校、工会组织的有关活动；
5、完成领导交办的其他工作。
挂号收费岗位职责：
1、严格遵守医院各项规章制度及财务管理制度；
2、在医院领导下，负责挂号、收费工作，同时主动向师生宣传有关诊疗程序、制度等事项；
3、依法依规规范收费，建立健全财务帐目，及时做好现金临时保管、上交及清算工作，做到帐项清晰，帐金相符；
4、负责门诊病历整理、归档、管理工作，按时完成门诊就诊量、处方结算及收费金额的日、月、季、年度汇总统计、制表上报工作。
5、负责师生医疗费用报销现金支付、帐目及结算汇总工作；
6、完成领导交办的其他工作。